今年度の事業計画などを承認した総会＝和泊町＝
設立30周年で記念式典
会員への配分金、過去最高
【沖永良部】２０２２年度和泊町シルバー人材センター定時総会が27日、同町長浜館であり、今年度の事業計画を承認した。１９９２年の設立から今年で30周年を迎えるのを記念して９月に式典を開催する。
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、役員のみで実施。あいさつに立った平山和仁理事長は「多くの職種でシルバー会員が活躍している。さらなる前進を目指して記念すべき年を祝いたい」と述べた。
前年度の事業実績は、会員数が２８３人（前年比14人増）。受託件数は１９５６件（同１１９件増）、契約金額は１億２８９６万５４７５円（同86万３２８５円減）。労働者派遣事業は、受託件数95件（同２件増）、契約金額１３３１万６８４１円（同10万７０９８円増）、会員賃金は１０２６万３８７０円（同８万４０３２円）。会員への配分金は過去最高となる８３６０万５０２１円（１０８９万１５８５円増）となった。
今年度の目標は、会員数３００人、受託事業と派遣事業を合わせた配分金・派遣賃金目標は９３５０万円を目指す。同センターで運営する憩い場「ゆらり処」と給食食材の提供事業を合わせた独自事業収益は５０５万円を見込む。
総会後、設立30周年記念式典実行委員会を開き、９月23日に同町あかね文化ホールで式典を開催することが決定した。
会員表彰は、対象基準（入会５年以上、就業日数５００日以上）を達成した６人。９月の記念式典で表彰伝達を行う
被表彰者は次の通り。（敬称略、カッコ内は年数と就業日数）
▽会員表彰 萩原通子（11年、７０８日）、森恵一郎（８年、５９８日）、関山清彦（５年、５９７日）、村山秀憲（５年、５６８日）、重村明美（５年、９２１日）、市成直澄（５年、９２６日）